太爾膠粘劑(廣東)有限公司產教融合三年規劃
太爾膠粘劑(廣東)有限公司
產教融合、校企合作三年規劃
一、產教融合實施背景
產教融合是人才培養單位與用人單位“融合”在一起,打破彼此的界限,將兩種不同的產業形態融合成以產業發展為需求、校內學習、產業實習的人才培養組織活動。太爾膠粘劑(廣東)有限公司與肇慶學院、廣東石油化工學院的產教融合中,均以人才培養為共同目標,發揮各自優勢,融企業前沿技術、問題與高?;A理論于一體,深度參與,形成緊密合作的人才培養共同體。精準育人作為產教融合下校企合作人才培養的具體類型,完善雙師型實質隊伍建設,做到實踐、理論“雙進階,兩不誤”,打造特色化人才培養模式。
公司深知人才是企業持續發展的基礎保障。對內,公司結合員工個性發展需求,積極搭建職業發展平臺及渠道,盡可能的為員工創造職業發展空間,有效激發員工的創造潛力;對外,公司積極與南開大學、海南大學、中國林業科學研究研究、肇慶學院、廣東石油化工學院等國內外多所高校及科研院所的產學研合作,并聯合共建創新實踐基地,強化公司內部的研發優勢。
為發揮企業在深化產教融合中的重要主體作用,進一步深挖企業與高校供需合作關系,特制訂本三年規劃,實施期限為2020至2023年。
2.1 在2020至2023年期間,逐步落實校企合作的人才培養機制及合作教學機制,使學生在校期間了解企業內部基本要求,達到從學校到企業的無縫對接,為企業培養發展所需的后備專業人才,搭建人才梯隊;
2.2 在本規劃期內,校企雙方對學術交流平臺的逐步搭建,實現企業研發與學??蒲薪涷炏嘟Y合,強化雙方優勢,突破研發瓶頸。
與肇慶學院、廣東石油化工學院院校合作主要通過:定向人才培養、合作辦學、共建實習實訓基地、科研項目合作、學術交流等方面進行。
我公司將持續與學校開展深入校企合作,建立產學研合作基地,通過對校、企產教融合的合作形式的探索,相信能夠達成雙贏的合作目標。